Cuando el trabajo es un placer, la vida es una alegría! Cuando el trabajo es un deber, la vida es una esclavitud. 

Maximilien Robespierre

Como en cualquier lugar del mundo la búsqueda de empleo no es una tarea fácil, especialmente si buscas una buena posición laboral, y Canadá, no es la excepción, por lo tanto como personas nuevas o no tan nuevas en el país debemos adecuarnos a los sistemas de reclutamiento y estilos canadienses, para incrementar nuestras oportunidades de éxito.

Ahora bien, aquí te otorgaremos algunos tips básicos, que pueden ayudarte a iniciar tu búsqueda con el pie derecho.

1. Investiga los salarios en tu profesión. Esta investigación te permitirá establecer los parámetros para la demanda de un salario acorde a la media estadística del mercado canadiense, aquí te dejamos una herramienta que te ayudará: Salarios por provincia y profesión.
2. Afíliate a las Asociaciones o gremios de tu orden profesional. Generalmente puedes abonarte a una de estas Asociaciones o gremios que te permitirán relacionarte con otros profesionales en tu área, sin embargo debes considerar que deberás tener tus estudios evaluados en Canadá (equivalencias) y/o estudios realizados en Canadá, además de cumplir con los requisitos de la Asociación, y estos pueden variar.
3. Ajusta tu CV al mercado canadiense. La forma en la cual tu CV esta diseñado y el contenido considerado, puede variar a los parámetros del sistema canadiense, por ello, si llegaste como residente permanente te sugerimos buscar los centros de ayuda a inmigrantes, estos son gratuitos y te apoyan en la elaboración de tu cv y entrenan para las entrevistas, para mas información: Centros de ayuda cercanos. Para los estudiantes Internacionales, las escuelas donde están inscritos pueden o no brindarles este servicio, para más información visita: Estudiar en Canadá.
4. Prepara tu entrevista de trabajo. Una vez que pasaste la etapa de selección con tu CV, seguramente te llamarán para una entrevista, para la cual deberás prepararte muy bien, para incrementar las posibilidades de realizarla con éxito, la información  básica que debes estudiar muy bien, es tu CV, posiciones laborales, las experiencias que obtuviste en cada uno y los logros, además de meditar sobre la respuesta a la pregunta: Qué podría usted aportar a este puesto de trabajo?. Ahora bien, no olvides investigar la empresa (su giro, en general su historia), detalles que podrán ayudarte durante la entrevista.
5. Investiga la localización de la empresa. Esto para evitar llegar tarde a tu entrevista de trabajo, la primera impresión es difícil de borrar y peor cuando esta es negativa. Ahora bien, esto también te ayudará a calcular el tiempo de traslado a tu nuevo lugar de trabajo, así mismo los costos de traslado, que deberás considerar.
6. Assessment. En Canadá cuando te postulas al menos para los puestos de atención al cliente, call center y en ocasiones algunos otros puestos de trabajo, es probable que realicen un assessment, para evaluar tus habilidades y en otras ocasiones también podrían realizar entrevistas de grupo con otros postulates y evaluar tus respuestas y comportamiento durante la entrevista de grupo.

Estos son 6 puntos básicos a considerar en tu búsqueda de empleo en Canadá, esperamos te sean de utilidad y ya estaremos publicando otros blogs con información complementaria.

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